スーパーマーケットバロー豊橋店【S】
| 給与 |
月給
20万円～25万円
試用期間中
月給
20万円～25万円
(試用期間
3
ヶ月
)
年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。※未経験者歓迎
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アクセス |
豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」より徒歩5分 |
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内禁煙
食と接客のプロ【第二新卒】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集！
◆毎月入社可 ◆第二新卒 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場
仕事情報
- ● 仕事内容
- ▼入社後部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー・ベークいずれかの部門を担当※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。 ▼その後、部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など ▼その後は店長・バイヤー・本部スタッフなど自身にあったキャリアアップを目指せます！
- ●事業内容
- 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。主力事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸・近畿・関東地方を中心にエリア拡大中。「創造・先取り・挑戦」を大切に、地域のお客様に価値ある食卓をご提供します。
- ●第二新卒募集
- バローでは従業員の成長を第一に考え、自社の人材開発センターを設立し特に教育に力を入れています。販売や接客を通じてキャリア形成をしていきたい方、食を通じて地域に貢献したい方のキャリアアップを後押しします。私たちと一緒に販売と接客のプロを目指しませんか？
- ●第二新卒制度紹介
- ◎おおむね既卒5年以内の方を募集します
◎毎年4月または10月入社、入社式を実施します
◎新卒同様の教育カリキュラムでしっかり研修を行います
◎毎年60名以上採用。同期ができて心強いです
◎入社式まで近隣店舗で社会保険付パートタイマーとして勤務可能です。パートタイマーでの入社は毎月可能です
- ●働き方改革も進行中☆
- ◎正月三が日の全店休業
◎３月、6月、９月 全店休業日
◎小型店の毎週火曜の定休日
◎営業時間の短縮 最長で21時まで
◎３年連続賃上げ４．５～５％
◎時短勤務最長12年間
◎社宅制度の改定 帰省時の交通費の補助
◎働き方の選択可能 引越なし・県内限定など
◎半日有給制度
他にもさまざまな福利厚生制度がございます
事業内容
チェーンストア事業及びそれに関連する事業を含む会社の事業活動の管理
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
◆勤務時間
1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
年間所定労働時間：2008時間
勤務時間：6時～21時の間
1日実働8時間 （シフトにより変動）
例 7:00〜16:00（実働8時間、休憩60分）
※勤務時間は店舗により異なる
◆休日・休暇
・月9～10日（年/間休日114日）
・年間114日＋有給義務取得5日
・年次有給休暇（入社一か月後に5日、半年後に5日付与、半日有給あり）
・慶弔休暇
・正月3が日（一部店舗を除き全店休業） |
| 資格 |
＜必須＞
学歴：高卒以上 卒業後5年以内
資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
＜このような方をお待ちしています＞
◆多くの仲間と協力して仕事に取り組める方
◆多様なキャリアアップを希望される方
◆接客や販売が好き方
◆人に喜んでもらえる仕事がしたい方
◆多くの仲間と協力して仕事に取り組める方
◆多様なキャリアアップを希望する方
◆地域に根差して働きたい方
◆創意工夫を楽しみたい方
◆未経験者歓迎、他業種からの転職も歓迎
※60歳定年制（就業規則による・継続雇用制度あり） |
| 初任給 |
大学院卒 250,000円
⼤学卒 240,000円
短大専門卒 215,000円
高卒 200,000円（2025年度より） |
| 給与 |
◆給与
年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定に
より優遇します。※固定残業代なし
◆昇給・賞与
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回
2025年度実績：4.3ヶ月分
※社員区分によって異なる
◆諸手当
残業手当、通勤手当、赴任手当、職場手当(畜産・水産)、資格手当、地域手当他 |
| 待遇 |
◆保険
雇用・労災・健康・厚生年金・GLTD制度
◆福利厚生
≪資産形成≫企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会
≪育児・介護≫育児・介護休業制度、短時間勤務制度（最長12年）、産前産後休暇、産後パパ育休（すべて実績あり）
≪健康≫健康診断年1回、人間ドッグ補助、インフルエンザ予防接種補助
≪その他≫公的資格取得支援制度、慶弔見舞金、労働組合加入、永年勤続表彰、社員買物割引制度、従業員化粧品購入割引、従業員タイヤ購入割引、従業員紹介制度 |
| お得な社割制度 |
スーパーマーケットバローはもちろん、ドラッグ、ホームセンター、などグループ企業で共通して社割がききます。ルビットカードで実質５％OFFで購入できます。
年間割引額最大3万円！ |
| 第二新卒制度 |
１．入社式があり同期ができる☆
年２回、4月1日と10月16日に入社式を実施
４０～５０名採用内定、同期ができて心強い◎
２．研修充実
座学や部門研修など、年間を通じて新卒同様の手厚い研修あり。研修を通して同期と切磋琢磨しながら実力を伸ばせる
３．入社前就労制度
内定～入社式までの期間、社会保険付パートタイマーとして就労可、毎月入社OK
５．入社後のフォローも充実
入社後は月に1回、意識健康アンケートを実施。悩み・不調も伝えやすい環境◎長く安心して働けるようフォロー。 |
| 選考の流れ |
◆選考の流れについて
選考アンケート→カジュアル面談（WEB会社説明＆面接）→最終面接（対面）→合否→条件通知→入社（選考期間：最短２週間）
◆選考会場について
最終面接は出店エリアの各地で実施します。
◆入社誓約～入社後の流れ
ご誓約→バローのパートタイマー（社会保険付き）として勤務可→4月または10月に入社式→導入研修・店舗研修（約1か月）
店舗配属後も、新卒同様の手厚い研修があります！同期との交流ができる機会もあり！ご質問は面談の際にお問い合わせください。 |
| 募集職種 |
総合職
入社：（株）バローホールディングス
勤務：（株）バローの各店舗 |
応募情報
| 応募方法 |
【電話応募不可】「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、送信ください。※募集情報への問い合わせはバロー名古屋本部の人事採用部 採用担当（052-563-8601）へお願いします。各店舗では対応できかねますのでご注意ください。 |
| 応募後のプロセス |
入社までの詳細は「選考の流れ」をご参照ください。※ご応募より1週間以内に面接日程についてのご連絡を「@valor-job.net」よりお送り致しますので、ドメイン指定の解除をお願い致します。 |
| 代表問い合わせ先 |
バローHD名古屋本部 人事採用部 052-563-8601
URL:http://valorholdings.co.jp |
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